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Pflicht-Fortbildungen für Praxisanleiter*innen
Weitere Themenvorschläge für die 2. Jahreshälfte nehmen wir gerne auf. → info@kompetenz-trainieren.de[/vc_column_text][vc_empty_space height=“30 px“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/4″][vc_single_image image=“6421″ img_size=“full“][vc_column_text]
Anleiten & coachen – Methoden und Ideen
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- Praxisanleitung generationengerecht gestalten
- Beurteilen und Bewerten in der Praxisanleitung
- Die Unterschiede von Anleiten und Coaching
- Coachingmethoden in der Anleitung
- Junge Menschen entwickeln
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Gesprächsführung für Praxisanleiter
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- Leicht verständlich
- Vom Problem zur Lösung
- Wirkungsvolles Feedback
- Konflikte & Missverständnisse lösen
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Psychologie für Praxisanleiter
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- Die unterschiedlichen Lern- und Arbeitstypen
- Unterschiede in der Kommunikation und Anleitung
- Motiv, Motivation und Motivierung
- Eigene Entwicklungsfelder entdecken
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Umgang mit Stress und Belastung in der Pflege
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-
Die verschiedenen Arten von Stress & Belastungen
- Körperliche Belastungen
-
Psychische Belastungen
-
Umgang mit physischen Belastungen
-
Stress vermeiden
-
Stress bewältigen
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Störungen, Krisen, Grenzübertretungen
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- Typische Konflikte mit Auszubildenden
- Bewertung & Kritikgespräche
- Ungewöhnliche Fehlzeiten
- Umgang mit sozialen Medien
- Verantwortung übernehmen
- Minderleister
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Persönlichkeitsentwickl. junger Erwachsener
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- Herausforderungen für junge Menschen
- Einflüsse auf die Persönlichkeitsentwicklung
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Die Entwicklung der beruflichen Identität – formen und entwickeln
- Anforderungen und Tugenden im Stationsalltag
- Die Herausforderungen im Berufsalltag für junge Auszubildende
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Beschwerden leicht gelöst
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- Konfliktpsychologie
- Konstruktiver Umgang mit Beschwerden
- Praktische Fallbearbeitung
- Umgang mit Provokation
- Der Beschwerdeleitfaden für Schüler
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Neue Methoden der Anleitung
[/vc_column_text][vc_column_text]In diesem Workshop lernen, üben und erfahren Sie 15 neue, motivierende und schnelle Anleitungsmethoden, mit denen Sie Ihren Werkzeugkoffer sinnvoll erweitern.
Es wird ein unterhaltsamer Tag mit vielen Ideen und Inspirationen, versprochen.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/4″][vc_single_image image=“6558″ img_size=“full“][vc_column_text]
Schwierige Gespräche
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- Umgang mit „schwierigen“ Menschen
- Unnötige Diskussionen vermeiden
- So bereiten Sie sich auf schwierige Gespräche vor
- Wann und wie kritisieren?
- Das Kritikgespräch
- Was, wenn der Gesprächspartner weint, schweigt, laut wird, geht?
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Termine der Live-Online Fortbildungen 2021
Für geschlossene Gruppen bieten wir Ihnen gerne zusätzliche Termine an.[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1610472863066{margin-top: -40px !important;background-color: #ffffff !important;}“][vc_column width=“5/6″][vc_row_inner css=“.vc_custom_1607617363123{margin-top: -20px !important;margin-bottom: -30px !important;}“][vc_column_inner width=“2/5″][vc_column_text]
Beschwerden leicht gelöst
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31. Mai 2021
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7. September 2021
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./.
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Neue Methoden in der Anleitung
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23. August 2021
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17. Dezember 2021
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./.
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Störungen, Krisen, Grenzübertretungen
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24. Juni 2021
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24. August 2021
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6. September 2021
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Schwierige Gespräche
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06. Dezember 2021
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Zusätzliche Termine
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auf Anfrage
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Psychologie für Praxisanleiter
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16. Juli 2021
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5. Oktober 2021
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./.
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Persönlichkeitsentwicklung bei jungen Erwachsenen
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Anleiten & coachen
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Umgang mit Stress und Belastungen
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Gesprächsführung für Praxisanleiter
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25. August 2021
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31. August 21
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23. Juni 2021
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3. September 2021
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13. Dezember 2021
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Zusätzliche Termine
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25. Oktober 2021
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02. November 2021
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./.
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auf Anfrage
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./.
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29. November 2021
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Zeiten
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8:45 – Login
9:00 – Teil 1
10:30 – Pause
10:40 – Teil 2
12:10 – Pause
12:50 – Teil 3
14:20 – Pause
14:30 – Teil 4
16:00 – Ende
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Liebe Praxisanleiter*innen,
bitte schreiben Sie mir, an welchem Termin Sie an einer LIVE Online-Fortbildung teilnehmen möchten.
Denn wir möchten, dass die Gruppengröße überschaubar bleibt. Daher ist die Teilnehmerzahl begrenzt.
Ihre Reservierung ist unverbindlich. Sie können sie jederzeit ändern, auch kurzfristig.
Vielen Dank,
Ihre Martina Wachholz martina.wachholz@kompetenz-trainieren.de
Einfach auf die Email-Adresse klicken ↑
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