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Praxisanleiter Fortbildungen

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Credit-Pakete

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Termine der Live-Online Fortbildungen 2024

03.07.24

Kommunikation mit Patienten und Angehörigen

  • Wie genau ist die Stimmung? So messen Sie objektiv
  • Wer ist für die Stimmung verantwortlich?
  • Wie machen Sie gute Stimmung?
  • Jeder braucht Anerkennung, klar. Doch jeder meint was anderes. Was braucht wer?
  • Umgang mit notorischen Nörglern
  • Kleine Tricks und viele Tipps 

15.07.24

So leitet das ganze Team an – und nicht nur Sie

    • So überzeugen Sie Ihr Team
    • So unterstützen Sie Ihr Team organisatorisch
    • Einfache Methoden für schnelle Anleitungen

26.07.24

Fair beurteilen und bewerten in der Praxisanleitungen

  • Grundlagen der Beurteilung und Bewertung
  • Beurteilungskriterien und -methoden
  • Subjektivität und Bias erkennen und vermeiden
  • Kommunikation im Beurteilungsprozess
  • Dokumentation und Nachvollziehbarkeit

21.08.24

Anleitungsmethoden, die Sie garantiert noch nicht kennen

  • In diesem Workshop lernen, üben und erfahren Sie neue, motivierende und schnelle Anleitungsmethoden, mit denen Sie Ihren Werkzeugkoffer sinnvoll erweitern

30.08.2024

So motivieren Sie Azubis

  • Motiv, Motivation, Motivierung
  • Motivation messen
  • Motivatoren erkennen
  • Demotivation vermeiden
  • Motivierende Gesprächsführung

28.08.24 

So überzeugen Sie Ihr Gegenüber gekonnt

  • Wann müssen Sie tatsächlich überzeugen? Und wann nicht?
  • Freundlich zum Menschen, klar in der Sache
  • Das richtige Argument für jeden Gesprächspartner (Die vier Typen)
  • Position oder Interesse?
  • Argumente richtig aufbauen
  • Umgang mit Widerstand (Vorwand oder Einwand?)
  • Die Wunderfrage

06.09.24

Anleiten und coachen

  • Praxisanleitung generationengerecht gestalten
  • Beurteilen und Bewerten in der Praxisanleitung
  • Die Unterschiede von Anleiten und Coaching
  • Coachingmethoden in der Anleitung

11.09.24

So reduzieren Sie Stress und Belastungen in der Pflege

  • Die verschiedenen Arten von Stress & Belastungen
  • Körperliche Belastungen
  • Psychische Belastungen
  • Umgang mit physischen Belastungen
  • Stress vermeiden
  • Stress bewältigen

16.09.24

So kommt gute Laune in Ihr Team

  • Wie genau ist die Stimmung? So messen Sie objektiv
  • Wer ist für die Stimmung verantwortlich?
  • Wie machen Sie gute Stimmung?
  • Jeder braucht Anerkennung, klar. Doch jeder meint was anderes. Was braucht wer?
  • Umgang mit notorischen Nörglern
  • Kleine Tricks und viele Tipps 

02.10.24

So führen Sie Gespräche gelassen und erfolgreich

  • Umgang mit “schwierigen” Menschen und Situationen
  • So bereiten Sie sich auf schwierige Gespräche vor
  • Der Gesprächsaufbau
  • Was, wenn das Gespräch “nicht wirkt?

28.10.24

So gehen Sie gekonnt und gelassen mit Beschwerden um

  • Konfliktpsychologie
  • Konstruktiver Umgang mit Beschwerden
  • Praktische Fallbearbeitung
  • Umgang mit Provokation

08.11.24

Grundlagen der Psychologie für Praxisanleiter*innen

  • Die vier Typen im Arbeitsalltag
  • Unterschiede in der Kommunikation und Anleitung
  • Motiv, Motivation und Motivierung
  • Eigene Entwicklungsfelder entdecken

15.11.24

Azubi-Marketing- Die richtigen Azubis finden, gewinnen und halten

  • Wie können Praxisanleiter mehr Gelegenheiten schaffen, Schüler für den Pflegeberuf zu begeistern?
  • Welche Methoden funktionieren (nicht mehr)?
  • Wo und wie können Sie Auszubildende gewinnen?
  • Was trägt dazu bei, dass Auszubildende (nicht) bleiben?

06.12.24

Respektvolles Handeln in der Pflege(-ausbildung)

  • Beispielhaftes Handeln im Team
  • Kommunikation und Interaktion
  • Integration von ethischen Prinzipien
  • Reflexion und Feedback
  • Teamarbeit und Zusammenarbeit

13.12.24

So wirken Sie selbstsicher und kompetent

  • Gruppendynamik verstehen und steuern
  • Wie wirke ich: Selbstbild und Fremdbild
  • Unsicher? So wirke ich sicher und souverän
  • Meine Rolle, meine Aufgaben
  • Wie werde ich respektiert?

Haben Sie eine Frage?

Wenn Sie eine Frage zu den Kurs-Modulen, zum Bestellvorgang, oder sonstigen Anliegen haben, schreiben Sie uns gerne über folgendes Formular. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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